Jak policzyć godziny pracy
Od godziny zakończenia odejmij godzinę rozpoczęcia i niewliczane do czasu pracy przerwy. Praca od 8:00 do 16:00 to 8 godzin; jeśli zmiana kończy się po północy (np. 22:00–6:00), kalkulator sam to uwzględni.
Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik pracujący co najmniej 6 godzin ma prawo do 15 minut przerwy wliczanej do czasu pracy, więc nie wpisuj jej w polu przerwy.
Godziny i minuty na system dziesiętny
| Minuty | Część godziny |
|---|---|
| 5 | 0,08 |
| 10 | 0,17 |
| 15 | 0,25 |
| 20 | 0,33 |
| 30 | 0,5 |
| 40 | 0,67 |
| 45 | 0,75 |
| 50 | 0,83 |
Nadgodziny
Norma czasu pracy to 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu. Za nadgodziny przysługuje dodatek 50% (a w nocy, w niedziele i święta 100%) albo czas wolny.
Najczęściej zadawane pytania
Jak przeliczyć minuty na godziny dziesiętne?
Podziel minuty przez 60: 7 godzin 45 minut to 7,75 godziny.
Ile wynosi dodatek za nadgodziny?
50% wynagrodzenia za zwykłe nadgodziny, a 100% za pracę w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy oraz w dniu wolnym za pracę w niedzielę lub święto.