Ile to netto? Popularne kwoty brutto w 2026 roku
Wynagrodzenie netto w styczniu 2026 r. dla umowy o pracę: osoba powyżej 26 lat, pracująca w miejscu zamieszkania (koszty 250 zł), ze złożonym PIT-2, bez PPK.
| Brutto | Netto (na rękę) | Koszt pracodawcy |
|---|---|---|
| 4 806 zł | 3605,85 zł | 5790,28 zł |
| 5 000 zł | 3738,19 zł | 6024,00 zł |
| 6 000 zł | 4420,43 zł | 7228,80 zł |
| 7 000 zł | 5101,67 zł | 8433,60 zł |
| 8 000 zł | 5783,91 zł | 9638,40 zł |
| 10 000 zł | 7147,39 zł | 12 048,00 zł |
| 12 000 zł | 8509,87 zł | 14 457,60 zł |
| 15 000 zł | 10 555,58 zł | 18 072,00 zł |
| 20 000 zł | 13 963,78 zł | 24 096,00 zł |
Przy 12 000 zł brutto i więcej netto spada pod koniec roku, gdy dochód przekroczy próg 120 000 zł i część podatku liczona jest według stawki 32%. Kalkulator powyżej pokazuje dokładne kwoty w każdym miesiącu.
Jak obliczyć wynagrodzenie netto
Pracodawca co miesiąc odejmuje od pensji brutto kolejno:
- Składki na ubezpieczenia społeczne (13,71% brutto): emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45%.
- Składkę zdrowotną: 9% od kwoty brutto pomniejszonej o składki społeczne. Od 2022 r. nie można jej odliczyć od podatku.
- Zaliczkę na podatek PIT: 12% od podstawy (brutto − składki społeczne − koszty uzyskania przychodu 250 zł lub 300 zł), zaokrąglonej do pełnych złotych, pomniejszone o 300 zł kwoty zmniejszającej podatek, jeśli złożyłeś PIT-2.
Przykład: płaca minimalna 4806 zł brutto
- Składki społeczne: 469,07 + 72,09 + 117,75 = 658,91 zł
- Składka zdrowotna: (4806 − 658,91) × 9% = 373,24 zł
- Podstawa opodatkowania: 4806 − 658,91 − 250 = 3897 zł; zaliczka: 3897 × 12% − 300 = 168 zł
- Netto: 4806 − 658,91 − 373,24 − 168 = 3605,85 zł
Najważniejsze parametry na 2026 rok
- Płaca minimalna: 4806 zł brutto miesięcznie.
- Skala podatkowa: 12% do 120 000 zł dochodu rocznie, 32% od nadwyżki. Kwota wolna od podatku: 30 000 zł (stąd 300 zł miesięcznie przy PIT-2).
- Limit składek emerytalnej i rentowej (30-krotność): 282 600 zł. Po jego przekroczeniu w danym roku składki te nie są już pobierane, więc netto rośnie.
- Ulga dla młodych: osoby do 26. roku życia nie płacą PIT od przychodów do 85 528 zł rocznie. Składki ZUS i zdrowotną płacą normalnie.
- PPK: pracownik wpłaca zwykle 2% brutto, pracodawca 1,5%. Wpłata pracodawcy jest dla pracownika przychodem, od którego pobiera się podatek.
Koszt pracodawcy
Pracodawca płaci od wynagrodzenia własne składki: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową (od 0,67% do 3,33%, najczęściej 1,67%), na Fundusz Pracy 2,45% i FGŚP 0,1%. Przy płacy minimalnej całkowity koszt zatrudnienia to 5790,28 zł miesięcznie, czyli o ok. 20% więcej niż brutto.
Kalkulator dotyczy umowy o pracę. Przy umowie zleceniu i umowie o dzieło zasady są inne (np. koszty 20% przychodu i dobrowolność niektórych składek).
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi najniższa krajowa netto w 2026 roku?
Płaca minimalna w 2026 r. wynosi 4806 zł brutto, czyli 3605,85 zł netto (dla osoby powyżej 26 lat ze złożonym PIT-2, bez PPK). Osoba poniżej 26 lat dostanie 3773,85 zł, bo nie płaci zaliczki na PIT.
Ile to netto z 6000 zł brutto?
W 2026 r. 6000 zł brutto na umowie o pracę to 4420,43 zł netto (z PIT-2, koszty 250 zł, bez PPK). Pracodawcę kosztuje to 7228,80 zł.
Ile to netto z 10 000 zł brutto?
Około 7147,39 zł netto miesięcznie. Koszt pracodawcy to 12 048 zł.
Dlaczego pod koniec roku dostaję mniej na rękę?
Gdy łączny dochód od początku roku przekroczy 120 000 zł, nadwyżka jest opodatkowana stawką 32% zamiast 12%, więc zaliczka na PIT rośnie, a netto spada. Z kolei po przekroczeniu 282 600 zł brutto przestają być pobierane składki emerytalna i rentowa i netto znowu rośnie.
Jak przeliczyć netto na brutto?
Wybierz w kalkulatorze opcję „Z netto na brutto” i wpisz kwotę na rękę. Kalkulator znajdzie brutto, które przy obecnych zasadach daje tę kwotę netto. Na przykład 6000 zł netto to ok. 8317 zł brutto.
Kalkulator dotyczy umowy o pracę w pełnym wymiarze, bez dodatków, nieobecności i innych potrąceń. Wyniki mają charakter informacyjny; ostateczne kwoty wylicza pracodawca.